- Een competitief loon;
- Loonbarema op basis van je bewezen anciënniteit en de functie waarvoor je solliciteert.
- Mogelijkheid tot het meenemen van jouw relevante anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige;
- Gemeente en OCMW: max. 6 jaar, knelpuntberoepen max. 12 jaar;
- WZC: max 10 jaar, knelpuntberoepen onbeperkt.
- Overname alle bewezen anciënniteiten uit de publieke sector;
- Extra vakantie- en feestdagen;
- Maaltijdcheques van € 7,5 per dag;
- Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst en 100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
- Tweede pensioenpijler;
- Hospitalisatieverzekering bij een contract van onbepaalde duur of één jaar dienst;
- Allerlei voordelen via GSD-V (PlusPas);
- Tal van bijscholingsmogelijkheden;
- Glijdende werkuren voor administratieve functies.
Voor het woonzorgcentrum komt hier bovenop:
- Jaarlijkse lokale cadeaubonnen voor 40 euro/FTE
- Jaarlijkse ecocheques van 160 euro/FTE