Cultureel adviesorgaan

Heb jij toffe ideeën voor het inrichten van culturele activiteiten of geef je graag je standpunten mee vanuit jouw deskundigheid of als vertegenwoordig(st)er van jouw (socio-)culturele vereniging over allerhande aangelegenheden? Stel je dan kandidaat voor het lidmaatschap van het cultureel adviesorgaan!

Wat doe het cultureel adviesorgaan (CAO)?

Het CAO komt minstens driemaal per jaar samen en bespreekt en behandelt culturele materie in de meest ruime begripsomschrijving, gaande van het verstrekken van adviezen tot het stimuleren, promoten, uitwerken en inrichten van culturele activiteiten en
evenementen. De raad neemt o.m. volgende taken op zich:

• Advisering: het verlenen van adviezen opvraag van het gemeentebestuur en het proactief verstrekken van adviezen, waarbij de raad vindt dat er culturele belangen in het geding zijn.
• Bevorderen van een kwalitatief cultuurbeleid: voor alle inwoners van de gemeente en het bevorderen van de deelname van alle lagen van de bevolking aan het sociaal-cultureel werk.
• Organisatie: van activiteiten, voorstellingen, overleg, coördinatie, advies en samenwerking tussen het individu, de culturele organisaties, de socio-culturele verenigingen en het gemeentebestuur.
• Stimuleren: van inspraak van de brede bevolking bij de opbouw van het gemeentelijk beleid.
• Ondersteuning: van culturele initiatieven en het signaleren van de noden op dit vlak.

Waarom meedoen?

Als lid van het cultureel adviesorgaan denk je mee over de uitbouw van het cultuurbeleid en culturele manifestaties. Je kan mee beslissen wie volgens jou de cultuurprijs verdient en je kan je mening geven over (nieuwe) culturele en kunstzinnige projecten. Je kan ook systematisch de activiteiten van je eigen vereniging of organisatie meedelen, promoten en toelichten.

Wie zoeken we?

• Vertegenwoordigers van een culturele of socio-culturele vereniging, die werkt met vrijwilligers.
  • Dit kunnen zowel private als publieke organisaties zijn, die een werking ontplooien in de gemeente: titularis + plaatsvervanger.
• Vertegenwoordigers van een culturele of socio-culturele organisatie, die werkt met professionele beroepskrachten.
  • Dit kunnen zowel private als publieke organisaties zijn, die een werking ontplooien in de gemeente: titularis + plaatsvervanger.
• Deskundigen in culturele materie (3).
  • Deze deskundigen dienen woonachtig te zijn in de gemeente. Bij de kandidaatstelling geeft het kandidaat-lid mee in welke materie zij of hij expertise heeft.
• Vertegenwoordigers uit de kunstensector.
  • Visuele kunsten (3), uitvoerende kunsten (2), literaire kunsten (2), toegepaste kunsten (1).
• Vertegenwoordiging van een archieforganisatie en/of erfgoedvereniging (2): titularis + plaatsvervanger.
• Vertegenwoordiging van cultuurlandschappen of archeologie (1): titularis + plaatsvervanger.
• Vertegenwoordigers van gemeenteraadsfracties (3).
• Vertegenwoordigers van ideologische of filosofische strekkingen (1 per strekking).
  • Dit omvat herkenbare levensbeschouwingen zoals christelijk, liberaal, Vlaams-nationaal, neutraal, ecologisch, vrijzinnig, pluralistisch enz. Kandidaten, die zich in deze categorie willen aanmelden, dienen bij de kandidatuurstelling aan te geven tot welke strekking zij behoren.
• Vertegenwoordiging van een vaderlandslievende vereniging (1): titularis + plaatsvervanger.
• Vertegenwoordiging van kerkfabrieken en patrimonium (2): titularis + plaatsvervanger.
• Vertegenwoordiging vanuit de jeugdbewegingen en scholen (2): titularis + plaatsvervanger.
• Vertegenwoordiging uit de toeristische raad, beheersorgaan POB en Jeugdraad (1 per adviesorgaan): titularis + plaatsvervanger.

*De plaatsvervanger woont de vergaderingen van het CAO enkel bij, indien de titularis verhinderd is.

Hoe stel je je kandidaat?